会场宽松
『壹』 作为行政机关领导进行外室会议时注意哪些礼仪
座次排定 一是环绕式。就是不设立大大台，把座椅、沙发、茶几摆放在会场的四周，不明确座次的具体尊卑，而听任与会者在入场后自由就座。这一安排座次的方式，与茶话会的主题最相符，也最流行。 二是散座式。散座式排位，常见于在室外举行的茶话会。它的座椅、沙发、茶几四处自由地组合，甚至可由与会者根据个人要求而随意安置。这样就容易创造出一种宽松、惬意的社交环境。 三是圆桌式。圆桌式排位，指的是在会场上摆放圆桌，请与会者在周围自由就坐。圆桌式排位又分下面两种形式：一是适合人数较少的，仅在会场中央安放一张大型的椭圆形会议桌，而请全体与会者在周围就坐。二是在会场上安放数张圆桌，请与会者自由组合。 四是大大式。这种排位是指在会场上，主持人、主人和主宾被有意识地安排在一起就坐。 发言礼仪 会议发言有正式发言和自由发言两种，前者一般是领导报告，后者一般是讨论发言。正式发言者，应衣冠整齐，走上大大台应步态自然，刚劲有力，体现一种成竹在胸、自信自强的风度与气质。发言时应口齿清晰，讲究逻辑，简明扼要。如果是书面发言，要时常抬头扫视一下会场，不能低头读稿。旁若无人。发言完毕，应对听众的倾听表示谢意。 自由发言则较随意，应要注意，发言应讲究顺序和秩序，不能争抢发言；发言应简短，观点应明确；与他人有分歧，应以理服人，态度平和，听从主持人的指挥，不能只顾自己。 如果有会议参加者对发言人提问，应礼貌作答，对不能回答的问题，应机智而礼貌地说明理由，对提问人的批评和意见应认真听取，即使提问者的批评是错误的，也不应失态。 与会礼仪 会议参加者应衣着整洁，仪表大方，准时入场，进出有序，依会议安排落座，开会时应认真听讲，不要私下小声说话或交头接耳，发言人发言结束时，应鼓掌致意，中途退场应轻手轻脚，不影响他人。 主持礼仪 各种会议的主持人，一般由具有一定职位的人来担任，其礼仪表现对会议能否圆满成功有着重要的影响。 1．主持人应衣着整洁，大方庄重，精神饱满，切忌不修边幅，邋里邋遢。 2．走上大大台应步代稳健有力，行走的速度因会议的性质而定，对快、热烈的会议步频应较慢。 3．入席后，如果是站立主持，应双腿并拢，腰背挺直。持稿时，右手持稿的底中部，左手五指并拢自然下垂。双手持稿时，应与胸齐高。坐姿主持时，应身体挺直，双臂前伸。两手轻按于桌沿，主持过程中，切忌出现搔头、揉眼、拦腿等不雅动作。 4．主持人言谈应口齿清楚，思维敏捷，简明扼要。 5．主持人应根据会议性质调节会议气氛，或庄重，或幽默，或沉稳，或活泼。 6．主持人对会场上的熟人不能打招呼，更不能寒暄闲谈，会议开始前，可点头、微笑致意。
『贰』 开会时会议桌牌如何摆放
开会时会议桌牌如何摆放：
1.大大台必须排座次、放名签，以便领导同志对号入座，避免上台之后互相谦让。
2.大大台座次排列，领导为单数时，主要领导居中，2 号领导在 1 号领导左手位置，3 号领导在 1 号领导右手位置；领导为偶数时, 1 、 2 号领导同时居中，2 号领导依然在1 号领导左手位置，3 号领导依然在 1 号领导右手位置。
3.几个机关的领导人同时上大大台，通常按机关排列次序排列。可灵活掌握，不生搬硬套，对一些德高望重的老同志，也可适当往前排，而对一些较年轻的领导同
志，可适当往后排。
4.对邀请的上级单位或兄弟单位的来宾，也不一定非得按职务高低来排，通常掌握的原则是：上级单位或同级单位的来宾，其实际职务略低
于主人一方领导的，可安排在大大台适当位置就座，这样，既体现出对客人的尊重，又使主客都感到较为得体。
5.对上大大台的领导同志能否届时出席会议，在开会前务必逐一落实。领导同志到会场后，要安排在休息室稍候，再逐一核实，并告之上台后所坐方位。
6.如大大台人数
很多，还应准备座位图，防止大大台上出现座次牌差错或领导空缺，还要注意认真填写座次牌，谨防错别字出现。
(2)会场宽松扩展阅读：
小型会议的排座形式：
1.自由择座
不排定固定的具体座次，而由全体与会者完全自由地选择座位就座。
2.面门设座
以面对会议室正门之位为会议大大之座，其他的与会者可在其两侧自左而右地依次就座。
3.依景设座
是指会议大大的具体位置，不必面对会议室正门，而是应当背依会议室之内的主要景致之所在。
网络-会议礼仪
『叁』 职工开会时不愿意往会场前面座怎么办
在酒店或度假村会议时座位的几种安排：
1、大大台式座位安排。在会场上，主持人、主人和主宾被有意识地安排在一起就坐，这个在安排座位时有明确的规则。首先大大台必须排座次、放座次牌，以便领导同志对号入座，避免上台之后互相谦让。大大台座次的排列，领导为单数时，主要领导居中，2号领导在1号领导左手位置，3号领导在1号领导右手位置；领导为偶数时，1、2号领导同时居中，2号领导依然在1号领导左手位置，3号领导依然在1号领导右手位置。
2、环绕式的座位安排：在会场中不设立大大台，把座椅、沙发、茶几摆放在会场的四周，不明确座次的具体尊卑，听任与会者在入场后自由就坐。这样的座次安排，比较人性化，没有明显的地位区分，大家也能够畅所欲言、不致过分拘谨。这与茶话会的主题最相符，也最流行，但不适合一些主题严谨的会议；
3、散座式的座位安排。散座式安排，大多适合在户外举行的联欢会或是联谊会，座椅、沙发自由地安放组合，甚至可由与会者根据个人要求而随意安置，这样就容易创造出一种宽松、惬意的社交环境。这是一种体贴的安排，适合私下的沟通和交流，当然，这种座位安排方式也只是适合主题轻松的会议。
4、圆桌式的座位安排。在会场上摆放有一张圆桌，请与会者在周围自由就坐。在圆桌会议中，可以不用拘泥诸多的礼节，主要记住以门作为基准点，靠里面的位置是主座就可以了。面门为上、以里为尊，这就是圆桌式座位安排的基本原则。
5、方桌式座位安排。在方桌会议中，特别要注意座次的安排。如果只有一位领导，那么他一般坐在长方形桌子的短边，或者是比较靠里的位置。以会议室的门为基准点，在里侧是主宾的位置。如果是由主客双方来参加的会议，一般分两侧来就坐，主人坐在会议桌的右边，而客人坐在会议桌的左边。
『肆』 百科知识竞赛如何布置会场
自设一个会标，配上“理想”类的图片作为大大台背景，其余部分需要花草的自己确定。
『伍』 如何布置一个捐赠会场
会场的布置类型可以是标准化的，也可以是个性化的。一般的标准化类型有：
1.礼堂式（剧院式）： 面向大大台前方依次摆放一排排座椅，中间留有较宽的过道。适于听众较多的场合，讲话者可站在较高的主讲台上。 特点：在留有过道的情况下，最大程度地摆放座椅。
2.教室式（课堂式）：房间内将桌椅安排端正摆放或成"V"型摆放，按教室式布置房间根据桌子的大小而有所不同。特点：可针对房间面积和观众人数在安排布置上有一定的灵活性。
3.弦月式（研讨式）：房间内放置一些圆形或椭圆形桌子，椅子只放在桌子的一面，以便所有观众都面向屋子的前方。特点： 适于少量人员开会，利于彼此间的交流，布置也较为正式。
4.方形中空式（口字形）：桌子摆成方形中空，不留缺口。椅子摆在桌子外围。特点：适于中等人数的会议，同样便于交流。
5.马蹄形或"U"形：将桌子连接着摆放成长方形，但空出一个短边。椅子摆在桌子外围也可以内外都摆放。特点：适于中等人数的会议，同样便于交流。
6．宴会式：宴会式是由大网桌组成，每个圆桌可坐5～12人。宴会式布置一般用于中餐宴会和培训会议。在培训性会议中，每个圆桌只会安排6人左右就座，这样有利于同桌人的互动和交流。
7．鸡尾酒式：鸡尾酒式的布置比较灵活，没有一个固定的模式。鸡尾酒会一般不安排或仅安排少量座位，大家拿取食物后可自由走动交流。鸡尾酒式场地布置所能容纳的人数仅次于剧院式。
除了以上常见的会场布置类型外，还会出现如T形、E形、多U形等。不管采用何种形式，会议室布置的目的都是为会议服务的，或方便进出、或增强沟通、或传递信息，在布置前一定要与会议策划者详细探讨。
六、会场布置中座位的编排
第一，环绕式的座位安排。在会场中不设立大大台，把座椅、沙发、茶几摆放在会场的四周，不明确座次的具体尊卑，听任与会者在入场后自由就坐。这样的座次安排，比较人性化，没有明显的地位区分，大家也能够畅所欲言、不致过分拘谨。这与茶话会的主题最相符，也最流行，但不适合一些主题严谨的会议
第二，散座式的座位安排。散座式安排，大多适合在户外举行的联欢会或是联谊会，座椅、沙发自由地安放组合，甚至可由与会者根据个人要求而随意安置，这样就容易创造出一种宽松、惬意的社交环境。这是一种体贴的安排，适合私下的沟通和交流，当然，这种座位安排方式也只是适合主题轻松的会议。
第三，圆桌式的座位安排。在会场上摆放有一张圆桌，请与会者在周围自由就坐。在圆桌会议中，可以不用拘泥诸多的礼节，主要记住以门作为基准点，靠里面的位置是主座就可以了。面门为上、以里为尊，这就是圆桌式座位安排的基本原则。
第四，方桌式座位安排。在方桌会议中，特别要注意座次的安排。如果只有一位领导，那么他一般坐在长方形桌子的短边，或者是比较靠里的位置。以会议室的门为基准点，在里侧是主宾的位置。如果是由主客双方来参加的会议，一般分两侧来就坐，主人坐在会议桌的右边，而客人坐在会议桌的左边。
第五，大大台式座位安排。在会场上，主持人、主人和主宾被有意识地安排在一起就坐，这个在安排座位时有明确的规则。首先大大台必须排座次、放座次牌，以便领导同志对号入座，避免上台之后互相谦让。大大台座次的排列，领导为单数时，主要领导居中，2号领导在1号领导左手位置，3号领导在1号领导右手位置；领导为偶数时，1、2号领导同时居中，2号领导依然在1号领导左手位置，3号领导依然在1号领导右手位置。
『陆』 如何布置春节家属联谊会的会场啊
只能给你一些你参考一下：
校友联谊会策划方案
会议主题：回报家乡，关注母校，共谋乡中发展大计
联谊目的：
1、支持家乡教育事业，为母校建设和发展出资出力，献计献策；
2、新老校友欢聚一堂，重温母校，感谢师恩，共叙同窗之情。
活动时间：2007年春节前
活动地点：***中学
邀请对象：
1、1994年以前**乡（社）中毕业的各届学子；
2、关心家乡教育事业，对**乡（社）中有深厚感情的老领导、老教师、老校友；
3、在本市党政机关、企事业单位工作或从事个体经营者；
4、在工作、经营领域做出突出业绩或对社会有突出贡献者；
5、有一定的社会交往能力和社会影响者；
6、其他特邀佳宾。
活动议程：
1、教委常务副主任主持会议并代表乡中全体师生致欢迎辞；
2、校长介绍母校光辉历程及前景规划；
3、校友代表致辞；
4、有关领导讲话；
5、参观母校，捐资助教，共商发展大计；
6、与会人员合影留念。
补充事项：
1、本方案仅适用于第一期校友联谊会；
2、本校友联谊会没有常设组织机构，敬请广大校友相互转告，及时取得联系，为母校发展贡献力量。
联系方式：中学电话******* 校长***********
内容联想集团2005年海南琼海大客户联谊会策划案
时 间：2005年09月
企 业 主：联想
广告媒介：综合
广告地区：海南
一、策划背景
1、联想集团公司最近宣布推出一系列采用AMD Sempron™(闪龙)处理器的高性能、低成本个人电脑。
AMD（中国）有限公司将与联想密切合作，提高个人电脑在需求迅速增长的城镇中的普及率， 目标是赢取更多的新用户。
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由于省内对个人电脑的需求急速增长，该推广活动将帮助联想在海南个人电脑市场的下一个发展阶段保持领先地位，同时还将增强AMD在中国个人电脑市场的地位。
2、本次活动还采用联谊会形式，可以树立联想公司的企业形象，宣传企业产品优势，构建一个畅通的客户关系沟通渠道，营造宽松、良好的交流氛围。希望通过这次具有创新意义的联谊会给客人留下深刻的印象，继而对主办单位（企业）产生美好印象并自发进行企业口碑宣传，采用联想新一代产品。
3、公司的合作伙伴以及列席联谊会的嘉宾，在商业背景环境下，可以用功成名就和风云人物来形容。采用突出他们心理优越优势，并借以发挥的互动式联谊活动会让他们感觉意义悠远，最终达到活动目的。
二、活动方式
1、活动目的：推广新产品、塑造联想品牌形象、巩固客户关系
2、活动主题：联想2004年海南(琼海)AMD Sempron闪龙)CPU推广会暨客户联谊会
3、活动时间：2004年09月24日 15:30～19:20
4、活动地点：
5、与会人员：联想集团海南分公司领导、海南地区主要合作公司负责人等,共计20人
三、活动内容
1、开场阶段：（75分钟）
① 主持人介绍各位来宾；
② 联想集团公司领导致辞，并介绍公司新业务开展情况；
③ 业务负责人介绍新产品；
④ 新产品的展示
基于AMD Sempron;(闪龙)处理器的联想个人电脑实时演示，包括其增强的在线学习应用、游戏和视频下载功能；
⑤ 嘉宾进行自由讨论或向联想负责人关于新产品的提问。
2、游戏阶段：（75分钟）
保龄球比赛
●由主持人将来宾分为两组进行比赛：A组（XX组）、B组（XX组）
●比赛规则：
① 保龄球比赛以局为单位，6局总分决定胜负，一局分10轮，每轮有两次投球机会。
②
如果第一次把10个木瓶全部击倒，就不能再投第二次。唯有第10轮不同，全中时继续投完最后两个球，补中时继续投完最后一个球，结束全局。
③ 比赛以抽签决定道次。每局在相邻的一对球道上进行比赛。每轮互换球道，直至全局结束。
●奖品设置：
① 最佳竞赛奖 1组&
nbsp; 颁发奖品：
② 最佳参与奖 ; 1组 发放纪念品：
3、晚宴阶段：（80分钟）
公司领导致辞祝福
宴会开席
活动结束
四、前期准备
1、内部组织：
※ 文字类：领导的致辞、新产品简介，主持演说词、新闻发布稿；
※ 物品类：请柬、胸牌、饮料，奖品、纪念品；
※ 人员类：礼仪小姐、会务安排人员、组织协调人员、嘉宾名单的拟定。
2、外部联系：
※ 活动场所：时间、地点，、音响灯光设备，会场布置，材料、人员准备；
※ 节目准备：主持人、比赛节目的确定；
※ 新闻媒体：与海南具有影响力的《南国都市报》记者联系。
五、活动议程
12:00 - 15:00 总策划检查落实各项工作，布置到位情况；
广告条幅、会场布置、签到台等全部安置安成；
会议资料、产品介绍、饮用水等摆放完毕；
检查音响、电源、麦克风等到位；
礼仪小姐、主持人、相关工作人员，陆续进场，准备好各自工作。
14:00 - 15:00 领导、嘉宾乘坐豪华巴士自海口出发 / 抵达琼海
15:00 - 15:30 嘉宾陆续到场，两位工作人员及两位礼仪小姐给来宾
发放胸牌、签到，引至会场就座；
15:30 主持人宣布活动开始，介绍到会的联想公司领导、嘉宾；
15:30 - 15:40 联想公司领导致辞；
15:40 - 16:00
业务负责人介绍新产品，与AMD公司的合作情况，并介绍产品相关背景，市场状况分析等；
16:00 - 16:20 新产品的功能演示；
16:20 - 16:35 嘉宾对新产品进行观摩，自由讨论或向联想负责人关于新产品的提问，公司领导与记者作双向交流；
16:35 - 16:40 与会全体人员拍摄集体照片；
16:40 - 16:45 在主持人与工作人员的
安排下，与会领导、嘉宾步向酒店保龄球馆；
16:45 - 16:50 主持人向嘉宾解说本次比赛活动的规则与玩法，并安排嘉宾分为两组；
16:50 - 17:40 举行保龄球比赛，活动进入高潮；
17:40 - 17:50 比赛结束，主持人公布获胜方，由联想公司领导给两组比赛队伍颁奖；
17:50 - 18:00
领导与嘉宾休息，并热烈地交流本次活动的感受，并拍照留念；
18:00 - 18:05 在主持人与工作人员的安排下，与会领导、嘉宾步向酒店餐厅；
18:05 - 18:10 联想公司领导致辞感谢、祝福来宾；
18:10 - 19:10 举行招待宴会
19:10 - 19:20 宴会结束，领导、嘉宾乘坐豪华巴士返回海口
（留在琼海游玩的嘉宾可安排住宿）
说明：1、活动详细议程表将以签到时发布为准。
2、因活动中有运动比赛项目，在请柬上注明：欢迎着穿休闲服出席活动。
六、费用预算
1、物品费用（计3800元）
① 基础费用
请柬制作：20元×20张＝400元
胸牌制作：10元×20块＝200元
② 礼品费用（计3000元）
奖品：200元×10份＝2000元
纪念品：50元×20份＝1000元
③ 茶水饮料：200元
2、人员费用（计2200元）
① 主持人：1000元
② 礼仪小姐：2个×100元＝200元
③ 新闻媒体：记者1个×100元＝1000元
3、晚宴费用
圆桌2×600元=1200元
4、租车费用：1200元（1天）
5、场地租金：（计2200元）
① 会议场地：2000元（五星级酒店中等会议厅）
② 比赛场地：200元
费用合计：
代理佣金：
七、关键控制
1、公司领导致辞的煽动性细节把握。
2、比赛节目的质量水平和主持的艺术技巧。
3、新闻媒体的新闻价值以及内容报道的侧重点控制。
4、出席嘉宾的节目互动参与性与现场气氛烘托调控。
媒体策划书
广告要通过一定的媒体来传播广告信息。广告媒体不同，其广告费用、广告设计、广告策略和广告效果也不同。
参考资料：http://www.em-cn.com/Article/200703/141767_1.html
『柒』 公务员和领导干部必备：主持会议要注意些什么
为了保证会议顺利进行、圆满成功，一般都安排专人主持，主持人大多都是领导干部。有效的主持能使会议前后连贯，层次分明，重点突出，提升会议的效果。那么，主持会议要注意些什么呢？
一、要简明扼要，不重复啰唆
会议主持词一般由导语、过渡语和结束语三部分组成。导语要直奔会议主题，简介会议程序、与会对象和与会要求；过渡语要简洁自然，衔接巧妙；结束语要晓畅明快，收缩有力。
大多数会议上，主持人的导语和过渡语处理得都较好，而结束语就显得冗长拖沓了。在小结部分，主持人应该将几个讲话人的主要观点、典型经验进行概括提升，而不应该简单重复；在提要求部分，只要将关键环节、重点要求等讲解清楚、强调到位就可以了。
二、要突出重点，不轻描淡写
主持会议时，另一种倾向就是轻描淡写。主持人往往只有“下面开始开会了”、“下面请×××讲话（发言）”、“今天的会议就到此结束”等几句简单的话，其他内容则一概不提。其实，这样做并没有尽到主持人的职责。
要知道，会议主持人除了发挥穿针引线、承上启下的作用外，在不同类型的会上还有着不同的作用：在学术研讨会上，要起到提出观点、引导讨论的作用；在经验交流会上，要起到肯定做法、总结推广的作用；在工作布置会上，要起到落实措施、提出要求的作用；在庆功表彰会上，要起到激励先进、号召学习的作用。主持人只有将主持内容与召开会议的目的有机结合起来，才能达到预期的效果，才是成功的主持。
三、要恰如其分，不夸大其词
在会议主持中我们会经常听到一些溢美之词。普通干部在小型会议上的讲话却被主持人冠之以“重要讲话”、“重要指示”等美名，要求与会者“坚决贯彻执行”，一般性发言也被定性为“有着十分重要的指导意义”、“必将产生深远的影响”。这样表达言过其实，不仅会使当事人觉得不自在，还有阿谀奉承之嫌。因此，在会议主持中，用词要恰如其分。
要根据会议的级别、会议的类别、会议的规模、讲话者的身份以及讲话的内容作出恰当的评价，不得夸大其词、任意拔高。可这样表述：“讲话很重要”、“有一定的指导作用”、“是今后一段时期的工作指南”、“请认真贯彻执行”，等等。否则，将会适得其反。
四、要摆正位置，不错位越位
一般来讲，担任会议主持人员的职位，既低于参加会议的最高领导，又高于与会对象。这样一个特殊的角色，要求主持人的讲话既要符合本次会议的身份，又要符合平时的身份。
一是作总结时要符合身份。在总结阶段，要对下属的讲话、发言进行适度提升，对上级领导的讲话则要尽量引用原话，重点强调，表明贯彻领导讲话精神的态度。
二是提要求时要符合身份。提要求时一般要采用命令式而不是商量式的语气，这样才有利于把工作落实到位。同时，要注意所提要求既不能与领导的讲话精神相违背，又不能凌驾于领导之上。
五、要有效控制，不听之任之
会议是现场进行的，文秘人员不可能预料到会议现场会发生什么样的特殊情况，而把所有内容都写进主持词。这就要求主持人不当“传声筒”而当“调控器”，要根据会议的类型和现场发生的情况，做出有效的控制，而不能照本宣科、听之任之。
一要控制时间。我们经常会遇到 “拖会”的情况。主持人要随机应变，根据现场情况做出相应的调整。或要求讲话者压缩讲话内容，或把大会发言改为书面交流，或精简自己的主持内容，以保证会议按时结束。
二要控制气氛。由于会议的类别不同，会议的气氛也应该是不一样的。因此，主持人应根据会议的类型变换语言和语气。如主持小型座谈会时要力求语言活泼、语气轻松，为与会者畅所欲言营造宽松的氛围；主持大型会议时则要力求语言朴实、语气平缓，为大会营造庄重严肃的气氛。
三要控制局面。在一些会议上，我们也会遇到这些情况，一些与会人员要么迟到早退，要么交头接耳，要么接打手机，要么随便走动，严重影响了会议的效果。会议主持人员不能视而不见、置之不理，而应认真应对、及时处理，以保持会场的良好秩序。
『捌』 会议中需要注意哪些礼仪
座次排定
00一是环绕式。就是不设立大大台，把座椅、沙发、茶几摆放在会场的四周，不明确座次的具体尊卑，而听任与会者在入场后自由就座。这一安排座次的方式，与茶话会的主题最相符，也最流行。 00二是散座式。散座式排位，常见于在室外举行的茶话会。它的座椅、沙发、茶几四处自由地组合，甚至可由与会者根据个人要求而随意安置。这样就容易创造出一种宽松、惬意的社交环境。 00三是圆桌式。圆桌式排位，指的是在会场上摆放圆桌，请与会者在周围自由就坐。圆桌式排位又分下面两种形式：一是适合人数较少的，仅在会场中央安放一张大型的椭圆形会议桌，而请全体与会者在周围就坐。二是在会场上安放数张圆桌，请与会者自由组合。 00四是大大式。这种排位是指在会场上，主持人、主人和主宾被有意识地安排在一起就坐。
发言礼仪
00会议发言有正式发言和自由发言两种，前者一般是领导报告，后者一般是讨论发言。正式发言者，应衣冠整齐，走上大大台应步态自然，刚劲有力，体现一种成竹在胸、自信自强的风度与气质。发言时应口齿清晰，讲究逻辑，简明扼要。如果是书面发言，要时常抬头扫视一下会场，不能低头读稿。旁若无人。发言完毕，应对听众的倾听表示谢意。 00自由发言则较随意，应要注意，发言应讲究顺序和秩序，不能争抢发言；发言应简短，观点应明确；与他人有分歧，应以理服人，态度平和，听从主持人的指挥，不能只顾自己。 00如果有会议参加者对发言人提问，应礼貌作答，对不能回答的问题，应机智而礼貌地说明理由，对提问人的批评和意见应认真听取，即使提问者的批评是错误的，也不应失态。
与会礼仪
00会议参加者应衣着整洁，仪表大方，准时入场，进出有序，依会议安排落座，开会时应认真听讲，不要私下小声说话或交头接耳，发言人发言结束时，应鼓掌致意，中途退场应轻手轻脚，不影响他人。
『玖』 会场内外系列六：共享出行这三年，“三级跳”的背后是虚假繁荣
老话说“三年河东，三年河西”，三年前，在国家大力支持下，共享出行如雨后春笋般涌现。然而，三年过去了，共享单车、分时租赁多次洗牌，各大主机厂纷纷入局，共享出行的路子却似乎越走越偏。
共享出行的春天还在吗？业界盼望着从即将召开的两会中找到答案。
2017年5月，发改委表示，将促进共享经济等新业态新模式有序发展。一方面，清理制约共享经济发展的行政许可、商事登记等事项，大力推动政府部门数据共享和公共数据资源开放；另一方面，探索建立共享经济多方协同治理机制，推动政府、平台企业、行业协会以及资源提供者和公众共同参与。
作为共享经济的重要参与部分，共享出行在近3年的时间里快速发展。2017年，共享单车以迅雷不及掩耳之势红遍大江南北，ofo打头阵，摩拜紧随其后。在当时，骑着小黄车们出行似乎成为了一种潮流，代表着绿色、健康、活力的生活态度。很快，共享单车领域就集齐了7种“彩虹色”，惨烈大战一触即发。
随着共享单车在全国各大城市迅速铺开，共享经济的概念迅速普及，共享汽车随之悄然进入了人们的视野。这些共享汽车平台也像共享单车的发展模式，率先在北京、上海、广州等大型城市布局。
发展“三级跳”，不过是虚假繁荣
从共享单车到共享汽车，共享出行的队伍快速壮大了起来。长远来看，共享出行是汽车新四化发展的方向之一；当前来看，共享出行模式一方面满足了消费者“求而不得”的自驾需求，另一方面则避免了车辆闲置资源无法被有效利用带来的浪费。
但纵观共享出行这3年，其实与原先所设想的发展路径有不小的偏差，“三级跳”的背后不过是虚假繁荣。
乘联会秘书长崔东树表示，随着共享出行的快速发展，高强度道路活动的共享用车和网约出租车大量增加，一辆网约出租车应该说相对于10辆以上的轿车使用频度，目前网约出租车每天的在道路时长大部分在12个小时以上，比私家车的在线时长要高出很多。尤其在核心城区是网约车集中地，甚至一辆网约车等于10辆以上的私家车的道路占用时间。
像北京等限购城市的汽车保有量虽然看似没有增长，但因为网约车的出现，闲置使用率不高的号牌被租用，形成强大的网约车供给力，实际上带来了更加严重的道路拥堵问题。
由于发展过快，共享出行还爆发了用户投诉频发、监管规则不完善、基础设施不健全、消费者权益保护亟待改进和增强，以及消费者素质堪忧等诸多问题。前两年，网约车领域发生过好几起恶性事件，严重影响了消费者的信心和共享出行行业的健康可持续发展。曾经有很长一段时，滴滴下架了顺风车这一业务。
尽管在顶层设计层面，政府的表态是支持共享出行发展，但详细的政策法规以及监管力度，远远不能满足行业的快速发展。
更重要的是，共享出行仍然是个赔本买卖，盈利难是全球面临的行业难题。众多主机厂和互联网企业疯狂烧钱进入共享出行领域，造成了虚假繁荣的景象。一些巨头们为了抢食未来的共享出行大蛋糕，进行各种补贴抢占市场，这也使得中小型出行企业很难熬出头。
同时，过多的入局者也滋生了很多不良现象。去年就有新闻报道，在北京最严网约车政策下，即便相关资质不符，有租车公司代办一样可以通过审核。而在共享出行的另一板块——分时租赁领域，也同样存在骗补等违法违规的现象。
在全球经济下行的大背景以及汽车寒冬的影响下，全球共享出行行业从2019年开始，就有企业接连倒闭，融资次数和融资金额大幅度减少，整个行业处于低谷。今年爆发新冠肺炎疫情之后，人们对共享出行的热情降至冰点，这也加剧了行业困难，Uber、Lyft等共享出行企业纷纷裁员。可以说，大戏还没开始，不少玩家就已纷纷退场。
不过，尽管行业日子艰难，还是有众多主机厂继续进入共享出行市场。毫无疑问，共享出行无疑有着广阔的市场，只是当前相关技术、法规等方面的发展还不够成熟。
正所谓，跨者不行，脚步跨得太大，是走不了太远的。对于共享出行行业来说，当前不是应该着急向前走，而是应该将跑偏的路子拉回到正轨上来。
抛去伪命题，共享出行是场持久战
确实，优化共享出行环境需要多方面共同努力，但相关政策法规的完善尤为重要。有分析表示，伴随着共享出行方式的多元化快速发展，国家相应的监管法规及措施也应紧跟形势不断完善，更应让监管措施以及服务保障突出实效性与精准性。
在2018年两会期间，全国人大代表、盼达用车CEO高钰作为共享经济行业代表，曾提出了完善共享出行政策法规的提案。高钰建议，应健全政策法规，助力共享经济健康有序发展；共建信用体系，维护保障共享经济各方权益；加速法律法规制订，支持共享经济领域技术创新。
当前，各地政府推出的监管政策千差万别，有些地方较为宽松，有的则略微严格。像北京、上海、天津等地的网约车细则中，都明确规定网约车司机需要是本地户籍居民。当然，一线大城市通过户籍条件对网约车驾驶员进行“审核”很有必要，但这些地区的本地户籍人员往往不会从事网约车工作。所以，有人提议，可以通过严格的资格审核和数量调控，允许部分外地户籍人员在本地从事网约车服务。
有分析表示，共享出行市场适合持久战的玩家，而且目前来看，结盟作战，着眼未来，做前瞻布局似乎更符合当下趋势。宝马在共享出行领域的摸索已快有十年时间，最终宝马与戴姆勒达成同盟，将在自动驾驶和共享出行上开展深度合作。另外，还有丰田汽车、广汽丰田和滴滴出行组成的丰桔出行，一汽、东风、长安组成了T3出行等等。
现阶段，共享出行只是个伪命题，本质就是一个网约出租车。根据GoFun出行谭奕的观点，共享出行1.0指现在的公交体系；2.0指作为补充的网约车和分时租赁新业态，即当前阶段；共享出行3.0则是未来自动驾驶的应用。
在笔者看来，共享出行的终极场景应该是基于电动化、智能化、网联化的发展，并融合云计算、大数据、自动驾驶等技术，能够精准匹配每个人的出行需求，最终实现大范围的智能共享出行。
在新一轮科技革命的大背景下，5G、人工智能、自动驾驶、新材料、高性能处理器等各种创新技术相互交织融合，汽车智能共享出行已经成为目前各种高新技术及未来前沿技术的最佳应用场景。而未来，这些技术的快速发展也将为共享出行领域的发展注入越来越强劲的驱动力。
文/李丽萍
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