瘦身健体央企
❶ 为什么这家央企改革后收入减少几百亿
改革,对大多数企业来说,都是想方设法增加收入。但有一家大型央企,却在改革中不断向自身收益“开刀”。用其负责人的话说,这样做是为了向社会“多让利”,同时倒逼企业“瘦身健体”、优化经营。
这家企业,就是世界500强排名第二的中国国家电网公司。党的十八大以来,国家电网通过一系列举措,释放改革“红”利,增强能源“绿”意,拓展增长“蓝”海,勾勒出发展新图景。
创新共享,拓展增长“蓝”海
在新电改中主动作为、让利社会的同时,国家电网也积极开拓新业务,不断寻求新的增长“蓝海”。
“2015年以来充换电设施爆发式增长。为此,我们专门成立了国网电动汽车公司开展电动汽车充换电业务。”国网公司董事长舒印彪说,其最大的亮点是建成了目前全球覆盖范围最广、接入设备最多、技术水平最高的智慧车联网平台。
据介绍,该平台已实现与17家充电运营商互联互通,接入的充电桩总数超过16.7万个,日充电量超过100万千瓦时。不仅有效解决了电动汽车用户找桩难、充电难问题,还能促进资源共享和分享经济发展。
家住北京丰台的肖勇,就将自家充电桩接入了车联网平台。“车主可以在APP上找到我的桩进行充电,方便了大家也给自己带来了额外的收入。去年12月份到现在,净赚了2000多元。”肖勇说。
此外,国家电网还建成光伏云网,构建“线上平台+线下服务”,用手机便可实现电量查询、交易、结算等“一键操作”,大幅提升了光伏运营效率。目前,该云网已接入52万户、装机容量2430万千瓦。
“全面深化改革带来的压力很大,但动力更足。”舒印彪表示,原有板块稳定增长,新业务快速发展,海外市场不断开拓,今年1至8月,国家电网经营发展指标普遍好于预期,电网投资、售电量、营业收入均保持较快增长,利润总额同比增加了29亿元。
国企有国家支撑,减少也是为了减少人们的生活成本。
❷ 国企和健身教练哪个好
这得看您追求的是什么了,国企和健身教练各有各的优点。国企比较稳定,健身教练薪资高,发展前景好。
介绍一下目前健身教练行业状况吧!
1、国家提倡全民健身,大力发展健身事业,并且把健身事业上升为国家战略。
2、各大媒体的宣传,人们对健身的意识增加,很多不懂健身的人也开始尝试着去接受健身。
3、随着生活条件的上升,越来越多的人愿意花费时间和金钱,对身体进行投资。
4、审美也在逐渐产生变化,从最初崇尚健美运动员一样的肌肉块,到如今的人鱼线。也有越来越多的女生开始追求马甲线,小翘臀,彻底的掀起了全民健身的热潮。
5、近些年来各大城市健身房如雨后春笋一般,专业的健身教练已经供不应求。
健身教练随着工作时间的增长,工作经验积累更加丰富,对于会员训练的把控也会更加精准,也会越来越吃香,可以做高级(明星)私人教练。
健身教练未来也不仅仅局限于专职健身教练,随着人脉的积累和经验的积累,也可以慢慢转型成健身会所的主管、经理等岗位、自己开健身工作室、做培训导师、或者成为专业的模特、体能专家、营养或者康复学家......也都是未来不错的职业发展方向。
❸ 压缩管理层级 央企“瘦身健体”有多难
想减肥 不要靠那些什么拔罐 刮痧 吸脂 减肥茶 减肥药 减肥胶囊 减肥霜等、专 主要在自身,其实、减肥效果最属好、最快、最根本、最健康、最安全、最环保、最彻底、最无伤害、最无任何副作用的办法就是合理控制饮食:
1、控制热量与脂肪。要始终小心食物的热量,在膳食中应减少些肥肉,增加点鱼和家禽。
2、饮食要清淡。要少吃盐,咸的东西吃得越多,就越想吃。少吃那些经加工带有酱汁的食物,这些东西含有丰富的糖、盐和面粉,它会增加你的热量。
3、常吃蔬果。要适量吃些含纤维多的水果、蔬菜和全麦面包。
4、平衡膳食。每天按计划均衡安排自己的饮食,同时要注意定时、不可滥吃。要减慢吃饭的时间,吃顿饭的时间不少于20分钟。
5、热量负平衡。请减肥的原则:热量的摄取量必须少于你的消耗量。
6、意志决定减肥的效果与质量。
❹ 央企“压减”完成了吗
近年来,国资委和中央企业扎实推进瘦身健体、提质增效,持续深入推进“压减”工作,截至5月底,中央企业累计减少法人户数11131户,减少比例达21.33%,提前一年完成法人户数减少20%的目标,法人总数已降至45123户(含累计新增3218户)。最长管理层级由8级减少到6级,90%的企业法人控制在10级以内。
企业在改善资产质量的同时,也提高了盈利能力,2017年中央企业总资产报酬率同比上升6.09%,人均利润同比增加15.93%。压减工作共涉及职工约78.5万人,其中92.8%(72.8万人)的职工采取集团内部安置或随企业划转、控股权转让到其他单位工作;7.2%(5.7万人)的职工通过协议解除劳动合同离开企业。在此过程中,中央企业高度重视并切实维护职工合法权益,妥善处理各方关系,确保生产经营的正常开展和企业稳定。
❺ 国企改革瘦身健体什么意思
“做强做大”与“瘦身健体”,可以说是当前国有企业改革的关键词。从形式上看,“做强做大”与“瘦身健体”,一个是加法,一个是减法,然而,加与减的辩证统一,共同诠释着国企改革的正确方向。国有企业改革是一项浩大的系统性工程,需要统筹规划,稳步推进,只有把握好“做强做大”与“瘦身健体”的辩证关系,才能沿着正确方向积极推进国企改革。
对于国企发展,前些年的表述是“做大做强”,而现在的说法则是“做强做优做大”,不仅增加了“优”的目标,而且调整了排序,“大”排在最后。侧重点变化的含义不言自明,体现了中央对国企发展的新期待。而“瘦身健体”则是针对目前一些国企存在的主业不强、冗员多、效率低,尤其是管理和法人层级多、子企业数量庞大等突出问题,提出的针对性药方。瘦身健体是一种拟人化表述,它从另一个角度诠释着“强”与“大”的含义——国企的强大,不应是“虚胖”,做强做大并不是四面出击、包揽一切。
“做强做大”与“瘦身健体”辩证统一,意味着国有企业要有进有退,既要做加法,又要做减法。正如去年9月《中共中央、国务院关于深化国有企业改革的指导意见》中明确提出的,“有进有退、有所为有所不为,优化国有资本布局结构”。要通过改革,推动国有资本向关系国家安全、国民经济命脉和国计民生的重要行业和关键领域集中,向前瞻性、战略性产业集中,向产业链价值链中高端集中。国资委多次强调,中央企业要专注主业,剥离非主业、非优势业务,早在2010年就要求78家不以房地产为主业的央企清退房地产业务。该退的退出来,有助于把资源和力量向关键领域、重要行业集中,更好地服务于国家战略。聚焦主业,既是“瘦身健体”内容,也是实现做强做优做大的必要路径。
做强做优做大,是从总体上强调。国有企业要做强做优做大,但不能把“大”简单地理解为面面俱到、什么都干。做大,不仅仅强调规模,而是要兼具“强”和“优”,是强而优的“大”。经过多年快速发展,一些国企已经具备相当大的规模,眼下存在的主要问题是不够“强”,无效板块影响着企业的运行效率。通过“瘦身健体”,减去不必要的包袱、清理过剩产能、精简业务链条、优化资源配置,有利于增强央企的活力、影响力、抗风险能力,方能真正做强做优做大。
❻ 央企国资改革什么意思央企和国资是两个领域吗什么时候改
国务院国资委一年一度的中央企业、地方国资委负责人会议22日在京召开。新一年的国资国企改革发展工作面临哪些新要求?从会议释放的信息看,有五大信号值得关注。
信号一:国资做“加减乘除”调结构
会议提出,2015年国有企业改革发展工作坚持以提高经济发展质量和效益为中心,主动适应经济发展新常态,围绕做强做优做大国有企业,把转方式调结构放在更加重要位置。
“突显经济新常态下,国资改革发展不再以规模和速度为标准,而是更加强调质量和效益。”中国企业改革与发展研究会副会长李锦说。
国资委主任张毅强调,对于国有企业来讲,适应新常态,关键是加快推进经济结构优化调整,做好加减乘除:
加法是要立足关系国家安全和国民经济命脉的关键行业和重要领域,加快发展新技术、新产品、新业态,做大做强战略性新兴产业;减法则是要支持企业兼并重组、优胜劣汰,加大亏损企业治理力度,积极盘活存量,稳妥化解产能过剩风险;乘法是要大力实施创新驱动发展战略,全面推进科技、管理、市场、商业模式创新;除法是要打造高回报率、高附加值、高技术含量的盈利业务和特色优势项目,提高劳动生产率和资本回报率。
信号二:央企将加快“瘦身健体”
张毅强调,中央企业明年的经济增长要与全国经济发展要求相适应、与中央企业在国民经济中的重要地位相适应,效益增长力争高于今年。
一项重点工作是切实加大减亏扭亏力度,对低效无效、长期亏损、不属于国家产业政策支持发展的不良资产,要果断进行“关停并转”,重组整合内部资源,清理不必要的参股公司和壳公司。
在李锦看来,这要求央企加快“瘦身健体”,把实施创新驱动发展战略放在更加突出位置,加快转变发展方式,全面提升核心竞争力,同时立足两个市场、统筹两种资源,提高国际化经营能力和水平。
会议并要求央企进一步做好降本节支工作,认真排查诊断成本费用管理的重点环节和薄弱环节,加强与先进企业对标,健全成本管控责任制度和目标考核机制。
信号三:“监管权力改革”势在必行
会议提出,推进改革中,要注重把该企业行使的权力都放给企业,把不该企业负担的包袱都卸下来,切实增强企业作为独立市场主体的活力和竞争力。
张毅强调,要以壮士断腕的决心,改革完善国有资产监管体制。国资委监管工作的改革不应是动其皮毛的修修补补,而必须是动其筋骨的大刀阔斧,有些方面甚至要脱胎换骨。
“近段时间,国资委负责人多次表态要带头自我改革、自我革命,突显监管权力改革已是势在必行。”李锦说。
会议并明确,各级国资委要勇于变革,以聚焦监管内容、调整监管方式、提高监管效能为重点,建立权力清单、责任清单、负面清单,授权一批,下放一批,收缩一批,移交一批,该放的坚决放到位,该给的坚决给到位,同时该管的也要管到位。
信号四:以更开放的思路推进企业改革
“推进企业改革的思路,呈现更加灵活、开放的态势。”李锦说。此次会议明确,要对不同类别国有企业,明确主要特点、发展目标、改革方向,分类推进改革调整,加强分类监管、分类考核。
关于备受关注的混合所有制改革,会议提出,要坚持因业施策、因企施策,宜独则独、宜控则控、宜参则参,防止大轰大嗡,防止“一混了之”。
而对于今年7月启动的混合所有制经济、董事会行使相关管理职权试点、派驻纪检组以及改组国有资本投资公司等“四项改革”试点,会议要求各试点企业进一步解放思想、开拓创新,大胆试、大胆闯,重点要在体制机制创新上狠下工夫。
张毅强调,各项改革措施都要立足于进一步解放和发展生产力,促进国有企业与市场经济更好融合,各级国资委和中央企业要切实强化责任,围绕解决发展面临的突出问题推进改革,提高改革方案质量,抓好改革措施落地。
信号五:反腐工作常抓不懈
值得注意,反腐工作仍将是新一年国资工作的重中之重。张毅说,要旗帜鲜明地反腐败,坚决根治严重影响国有企业形象的突出问题,坚决惩处侵吞国有资产的违法行为和腐败分子。
对于新一年反腐工作,会议提出,坚决纠正“四风”,针对企业领导人员住房超标、亲属经商办企业、公款出国旅游等共性问题开展专项治理,严格执行国有企业负责人廉洁从业规定,努力形成作风建设新常态。
同时,将加大查办案件力度,严肃查处违纪违法问题,特别是那些顶风违纪、不收敛不收手的,发现一起查处一起,坚决遏制腐败蔓延势头。
会议还提出,将切实加强权力监督的制度设计,对于权力集中的领域和岗位,实行分事行权、分岗设权、分级授权,防止权力滥用;改进和完善外派监事会制度,聚焦监督主业,将工作重心放到揭示危及国有资产安全、国有资产流失的重大问题上。
❼ 国企“瘦身”是否会引发下岗潮
3月9日,十二届全国人大五次会议新闻中心在北京举行记者会,国务院国有资产监督管理委员会主任肖亚庆、副主任张喜武、副主任黄丹华和副秘书长、新闻发言人彭华岗就“国企改革”的相关问题回答中外记者的提问。
❽ 截至10月中国央企累计减少了多少法人
中国国务院国资委副主任王文斌15日在北京表示,2017年以来,中央企业瘦身健体提质增效工作成效明显。
其中,为扎实推进压缩管理层级、减少法人户数工作,截至10月底,中央企业累计减少法人户数7062户,减少13.53%,法人总数从53036户下降至48373户(含新增2399户)。在大力化解过剩产能方面,1至10月,中央企业化解钢铁过剩产能595万吨,化解煤炭过剩产能2523万吨,均提前完成全年任务。
❾ 如何实现以创新促健体为央企提出建设性建议
为了其更好的发展,必须提质量、增效率。其中阻碍其发展的部分,就需要得以削减。一方面,通过创新监管方式,压缩管理层级,让真正做实事的人越来越多,“闲人”越来越少;另一方面,“中国制造2025”战略明确要求加大技术改造和设备更新力度,扎实开展“增品种、提品质、创品牌”专项工作,只有“瘦身健体”才能在创新的时代潮流中发展新经济。
央企“减肥”是中国企业促进供给侧改革的一个缩影,代表了中国企业在践行新发展理念的过程中,运用创新等手段更好地实现了“增品种、提品质、创品牌”。总而言之,央企“瘦身”是为了更加健康、有序、有效地运行,为了给国民经济和社会发展作出更大更好的贡献。