护肤会议
㈠ 美妆会议,要求说机会点与问题点，怎么说啊
一位成功男人的背后，一定有位默默支持的女人。这话听腻了，没感觉。那么，一家以女性为主要员工的护肤彩妆品公司，有着一群IT男挥汗如雨、默默耕耘，做成功女性背后坚强的后盾，听上去刺不刺激？好不好玩？ 玫琳凯表示同意，并向你扔出了一个“网络可靠工程师”的职位。 作为全球知名的护肤品和彩妆品直销企业，玫琳凯在54年的发展历程中，持续为女性带来发挥才能和实现梦想的机会，每年在公司创立之日所举行的Pink Day，更是让外人心驰神往。然而，这不代表男人在玫琳凯就没有活路，如果你自认为是一位可靠的IT男，网络可靠工程师的职位，可是相当“吃香”的，一个个戴着眼镜的技术宅穿梭在布满粉红元素的公司时，想想就有些小激动呢! 由前程无忧发起的《跨职挑战8小时》第二季节目中，玫琳凯诚邀萌妹子和小暖男，分别体验一下网络可靠工程师的工作。 “挑战者CP”刚刚走进玫琳凯，就收到了美女姐姐们的鲜花，萌妹子还算淡定，但小暖男招架不住了，还没开始正儿八经挑战工作就先脸红了，好像忘却了接下来严肃的挑战任务，沉浸在自己的小世界中。 但画风总是要变的，数据中心基础架构高级经理Steven导师立马让挑战者“清醒”下来，作为网络可靠工程师的挑战任务，他们必须在8小时内完成玫琳凯直播业务的技术支持以及直播模块发布压力测试任务。 从萌妹子和小暖男的眼神里，我们幸灾乐祸地读出了 “我能怎么办我也很绝望啊”的画外音。但导师说了，自从玫琳凯推出直播APP平台以来，每期直播内容的输出背后，都有不同岗位的IT男们互相支撑着，确保主播安心、放心地向观众介绍玫琳凯的产品。因此，网络可靠工程师就是要确保直播过程中不出幺蛾子，无论平台压力多大，都要可靠、流畅地进行下去。 两位挑战者懵懵懂懂地接受任务卡，在经过专业的讲解和培训后，需要立马去解决直播过程中无画面的技术困难。这个时候，男生和女生之间的差距就开始体现了——萌妹子在知道业务能力不足的情况下，利用先天优势不停地与跨部门的同事传递“我们刚来不久业务能力还不熟练”、“你先拿个凳子坐坐吧再稍微等等”的信息，嗲嗲的声音让其他同事发现，原来技术上出现困难也是一件很美好的事情。 顺利“通关”第一个任务后，两位挑战者在挑战第二项任务时，犯了一个初入职场的年轻人常犯的错误——心急吃不了热豆腐。 当导师希望挑战者去寻求一位名叫HarryTao的同事解决压力测试问题时，两位90后并没有第一时间询问HarryTao是那个部门、位于那一层楼，而是直接在公司上上下下大海捞针地乱找一通。健身房、乒乓房、茶水间、休息室、会议室……挑战者们似乎做起了HR的工作，带着摄像大哥领略了玫琳凯的办公环境与员工福利，顺便让摄像大哥们有一种身临“running man”录制现场的感觉——你们是要把所有人的名牌撕掉后才愿意去找HarryTao吗？!更让人“捉急”的是，即便再给导师电话求助的过程中，两位挑战者仍然没流露出想要知道目标人物是哪个部门的意思，最终靠着导师的资源，才找到了置身“室外”，在露台办公着的关键人。充电两小时，通话五分钟——HarryTao三下五除二就协助挑战者一起解决了任务。我们不禁高呼被骗：“前戏铺垫了这么多，关键镜头就这点？!” 言归正传，挑战者的得失让我们知道，即便是IT男，除了业务上的硬实力以外，也需要沟通上的软实力。沟通能力在每家企业、每个部门、每个岗位都非常重要，没有良好的沟通能力，很多事情可能会事倍功半。 最后不得不说的是，玫琳凯不仅女性员工颜值高，男性员工也很不赖，完全颠覆了大家之前对IT男的固有印象，在这样的高颜值企业工作，就算天天加班也愿意啊!
㈡ 中国化妆品大会的2009（第二届）中国化妆品大会
在今天的时间节点，上溯三十年，正好是中国改革开放，经济崛起的历史；而下行三十年，则或许就是中国雄踞世界巅峰的传奇。
依照中国人的纪年方式，上下三十年，整整一甲子，一个轮回。
在这中国的一甲子的中间，历史给了一个全球性的界标----华尔街金融海啸。
这场席卷全球的危机，给绝大多数老牌资本主义国家带来了巨大的灾难，但带给中国的，却更像是捩转世界经济格局的东风。
尽管金融海啸带来的负面效应仍然挥之不去，但跨越这场危机，也就意味着乘东风。
对于中国的化妆品企业来说，过去的三十年，留下的只有凌乱的经验、训诫以及些许资本积累，客观地讲，我们仍然很初级。
新三十年才是我们真正的机遇。伴随着中国经济的崛起，中国制造会持续升值，中国品牌也必将行销世界。
梳理旧三十年的产业历史，才能将过往的经验、训诫形成理论，进而产生指引效应；探索新三十年之趋势，思考创新的可行之道，把握危机时期的机遇，方可决胜未来，成就真正的传奇。 主题：跨越危机 决胜新三十年
时间：2009年8月22日-23日
地点：北京万豪酒店
规模：参会800人
主办：销售与市场杂志社
承办：《化妆品观察》杂志社
战略支持：中华全国工商业联合会美容化妆品业商会
调研支持：AC尼尔森、麦肯锡
网络支持：搜狐网、爱美网、第一营销网、美容化妆品网、中国化妆品网、全球品牌网、联商网
零售研究：昭邑零商管理培训学院
科研支持：北京工商大学
营销支持：叶茂中营销机构、北京赞伯营销管理咨询公司、派力营销机构
大会组织机构：大会围绕“趋势、交流、合作”的理念，为企业家探索产业发展趋势，提升企业营销管理水平，达成高质量的商业合作搭建的高端交流平台；是化妆品产业链上每一个环节的主流企业领军者风云际会的年度盛会； 定位：中国化妆品产业的“达沃斯”！
宗旨：大会致力于打破行业壁垒，提升品牌价值，促进产业链整合，推进化妆品产业升级和全球化进程。
地位：市场地位及影响力处于领先的企业领导者（化妆品制造企业、经销企业、零售企业）。
魅力：具有强烈的品牌意识，卓越的创新精神以及富于远见的前瞻性思维。 行业监管及相关政府领导、国际研发专家、国内高校研发机构；
风险投资机构、市场研究机构、品牌策划、传播机构；
药业、连锁业、快速消费品等相关产业专家及企业代表。
㈢ 去年薇诺娜参加的是什么比较重要的国际会议，看有几个明星都有提到
你说的是世界皮肤科大会吧，世界皮肤科大会一直被誉为“医学奥运” ，是国际上规模最大的皮肤科学术会议，是全世界皮肤科医生、专家学者参加的学术盛会 。
㈣ 化妆品会议总经理上场音乐
开幕仪式伴奏
㈤ 化妆品大会都有哪些嘉宾啊第二届有立二拆四、叶荗中。今年呢
立二拆四、郎咸平。
㈥ 春季护肤讲座的开场白如何讲
开场白：除感谢出席嘉宾观众与会议主办方等单位外，
还要大概介绍一下接下来的讲座纲要，另外将自己想要讲述的重点来一个小揭秘或者小疑问，增添神秘感以铺垫观众对讲座持续的兴趣。
㈦ 护肤品订货会 会场需要什么物料啊
试用装
㈧ 美容讲座主持稿。各位，现在急需一份美容讲座主持词，是夏季护肤方面的，请大家帮帮忙。谢了
开场白：
尊敬的各位来宾，
亲爱的先生们，女士们：
大家下午好！
绵绵的细雨，拉开崭新的岁月
飘零的落叶，书写秋天的气息
大家好，我是本次活动的主持人：...！在这里，我代表诗丽堂欢迎大家的到来并由衷的祝福大家青春永驻，与美丽同行。
在这个万众瞩目的时刻，我想到了一个人，她用博爱的胸怀和自己的实际行动，把健康美丽的新观念带给越来越多的人。
那么接下来，让我们以最热烈的掌声欢迎。。。老师会议致辞！！
。。。。。
感谢。。。老师的真诚祝福，在这个充满憧憬的夜晚，让我们携手奔向美好的明天！再一次把热烈的掌声，送给。。。老师。
美丽是我们渴望的，健康更是我们需要的，健康的美丽，才是我们的追求，才有未来。
与健康相约，与美丽相守。
青春飞扬，我和美丽有个约会，快乐相随，我和诗丽堂结伴而行，在这欢乐之时，让我们每一个人都许下真诚的愿望，愿快乐、美丽、平安、祥和充满每一天。
貌似能当个开场白什么的吧：
她们用微笑化解抱怨，她们用专业说服你我，她们用真诚美丽在这一刻永驻。曾几何时，我们只看到她们可爱的微笑，，可曾知她们背后的辛酸和委屈。曾几何时，我们只关注她们的专业和服务，可曾知她们背后的付出和努力。曾几何时，我们只享受她们手法的抚慰，可曾知她们背后千百次的磨合与练习。朋友们：伸出你热情的双手，给我们美丽的天使鼓鼓掌，加加油吧。我相信，有了你的支持和理解。伊雪会做的更好，走的更远。
㈨ 今晚开一个化妆品研讨会我做主持 请高手给拟个搞
1、开会时主持人的主持方式。
主持人在会议上开始讲话时，是否受到与会者欢迎，第一步将取决于与会者的初步印象。这个印象取决于很多因素，如：主持人是否做好充分准备;眼睛是否闪亮而活泼;声音是否悦耳动听;脸部表情是否生动;对周围的反应是否机智灵活;是否能用简明扼要的话陈述自己的观点。下列秘诀有助于主持人建立一个受人欢迎的形象：
⑴ 主持人要果断而自信。
在会议开始前，主持人可以先用几秒钟的时间面带微笑地审视一下会场的与会者，表情友好真诚，这样做可以起到两个作用：
一是让与会者感觉到自己对他们的尊重。
当主持人望着与会者时，台下的无数双眼睛也会同时聚集到主持人身上，他们也都在观察着要演讲的主持人。在即将开始演讲的一刹那，与会者将会对主持人的精神、热情、知识、学识、声音、目光接触以及身体语言等各方面做出评价，最后形成对主持人的初步印象。
第二是可以给自己留一点空间。在扫视会场时，可以让自己在瞬间中调节情绪，更好地发挥自己的主持才能。
⑵ 准时宣布会议开始。
会议是否准时开会，是与会者最为关注的问题，很多主持人不能准时开会，令与会者不满。有的主持人认为推迟会议，责任不在自己，他们的理由是，“责任不在我，因为还有人没准备好，要等他们。”这种自我开脱并不是理由。要真的面临这种情况时，比如，临时出现了某人的演讲稿需要改或是演讲的人迟到了等等问题时，主持人可以向与会者微笑数秒钟，表示自己和他们一样，也在期待着早点把信息传递给他们。如果能由主持人来指出演说后会有答疑时间，可以利用开会前的这段时间声明，请与会者在那时提问。
⑶ 开场出奇制胜。
会议气氛是否起轻松愉快，决定与支持人的开场白，在会议开始的时候，主持人为了同与会者拉近距离，可以先介绍一下自己的情况，也可以让与会者互相介绍，以便于他们能互相认识。有时，为了缓和会议的严肃气氛，让与会者轻松一下，最好能有个简洁、贴切而幽默的开场白。
①如果眼前的会议与以前的会议内容有关，主持人可以简要地概述一下上次会议的结论。但是别忘记这次会议的重点，无让自己的谈话离题万里。
②要明确地说明这次会议所要讨论的主题或要解决的问题。
③在指出此次会议的目的时，应该声明已安排了紧凑的会议事项。
⑷ 集中精力解决问题和提出行动计划。
当主持人告诉与会者应该采取什么措施时，应使用合理的方法，启发他们思考解决的办法以及应采取的行动。也可以在提出问题的解决办法后向与会者做出解释，向他们提供一些解决问题所必需的信息。
⑸ 注意自己的语速。
语速影响表达效果。主持人在主持会议时，要不时地变换说话的速度，保持适度的停顿。因为一个人无论准备多么充分，都会有想不起自己所要强调的重点，或者一时想不起所要说的问题。这种情况下，主持人就可以停顿片刻，整理思绪，认真回忆。主持人不要忘了让自己的讲话充满乐观情绪，并且详细地阐述自己的观点或计划。
⑹ 让与会者具有参与意识。
主持人应该在会议准备工作时，为了使自己的主持更成功，不妨让与会者多说自己的观点，增强他们的参与意识。一次成功的主持意味着让与会者也能参与到所讨论的问题中来。主持人要明白，与听众沟通得越少，自己得到的支持也就越少，对与会者的了解就越少，取得的成功也就越小。
2、如何主持和引导会议。
主持人主持会议，有一个很重要的内容，就是要让与会者知道在解决问题或困难时欢迎他们提出任何意见。为此，要让与会者了解情况，共同商量解决问题的办法。因此，可以在主持的话语中多次使用下列短语，以此来鼓励与会者的参与意识。如“经过我们的共同体验”、“分担我们共同的忧虑”、“为了我们的共同利益”等。
一个成功者，总是善于点赞更多人的建议，倾听别人不同的意见。一个出色的商务会议主持也一样，如果使会议多听取他人的意见，有时就会得到料想不到的结果。当然，有时有人也会提出相反的甚至与会议内容毫不相干的观点，或者利用发言的机会进行滔滔不绝的长谈，遇有此等等情况时，主持人要用未完的话来打断，使会议按既定的方向进行。具体方法是：
⑴ 正确看待别人的反对意见。
当有人提出反对意见时，主持人应当首先感激对方敢于提出反对意见，然后摆出事实道理来证明自己的观点。主持人一定要注意自己的态度要端正，语气要和气，让提反对意见的与会者心服口服。
⑵ 对那些离题万里的意见要制止。
遇到有人发表离题万里的意见时，主持人可以通过这样的方法来解决：微笑着用真诚的语调对那个人说：“你提的这个问题不错，等以后再谈吧，现在让我们回到刚才的问题上来。”或者说：“如果你有兴趣的话，等会后我们单独谈这个会议外的问题，……”这样的话更容易让对方接受。
⑶ 巧妙地打断长篇大论者的话头。
会议是有时间规定的，因此，在会议上，主持人应该争分夺秒。会议的来宾人多口杂，尤其是一些爱出风头的人，喜欢在会议中侃侃而谈，他讲的话离题万里自己也感觉不到。这时，主持人应该及时打断他，抓住他话中与会议有关的话问另外一人。例如，可以这样说：“某某，你怎么看待这个问题?”或者考虑使用另一种更直接的方法，如：“我们的时间很紧张，先不讨论这些问题。”或者“我们还有其他的事有待于解决，这个问题先搁一搁。”当把这位滔滔不绝的发言者阻止时，主持人最好不要再给他发言的机会，他如果还想说时，主持人要敢于“抢舌头”。
⑷ 善于引导别人。
说服他人的能力也是进行良好的主持所应具备的基本条件。下面几条建议可能有助于主持人说服他人：
第一，阐明你的目的和任务，不要给与会者“有时被隐瞒感觉”;
第二，使与会者确信你的需要和兴趣同他们很相似;
第三，使他们认识到某个问题或计划的重要性;
第四，把好的心情传递给与会者，让他们有足够的理由坐在那儿参加自己主持的会议。
⑸ 不同意见要进行协调。
当会议中出现不同的意见时，与会者中会出现极端的意见，并根据各自不同的意见而据理力争，并争持不下时，主持人应该要求与会者都安静下来，建议大家用求同存异的态度来重新看一看争论之处。
如果与会者肯争论，显示他们已投入会议，只是个人的观点不同，导致结论有异而已。主持人必须善用与会者的投入感，引入客观的分析方法，来冲淡主观的争论气氛，不能让会议发展成“比嗓门”或“不人多势众”的会议。此时，主持人的协调技巧是：
① 首先自己要保持头脑清醒，不要介入争论之中。
② 主动要求与会者平静下来。
③ 立即引用分析的话题来分散与会者的精神，使各对立之人了解他们的不同意见也有相同之处，只是有些地方需要再谈而已，大家并非水火不相容。
④ 对于不听劝阻的，耐心地劝他们不要破坏了与会者之间的人际关系。
⑹ 防止议而不决。
一个有效的会议必须有商议及议决两个关键部分，否则即无须召开会议。
商议就是与会者围绕着议程互相发表议论，共同研究、分析及解决问题。然而，不少会议经常出现“议而不决”的现象，与会者在会议中谈了许多，到头来却未能达成一个决定或结论。换句话说，会议是进行了，但会议目的仍未达到。
主持人在这方面的角色事关重大。必须要千方百计引导与会者不能在未有决定或结论前便散会离开。耐心地告诉与会者，会议的目的是集合与会者众人的知识及智慧，来共同解决问题，或作出解决问题的建议。
若主持人不坚持要与会者尽量得出结论或决定，不少与会者往往不会抓紧时间去谈，而只会随波逐流地东拉西扯，会议看来气氛热闹，其实是不着边际。因此，主持人必须时刻警惕自己，“议而不决”的现象必定要消除。
3、在主持会议时要注意细节。
有时候，主持人无论对自己所讲的话题做过多好的准备和演习，或者这一话题对自己来讲已经熟悉，但在主持前，一想到台下那么多的人,仍然会感到紧张。这时千万不要让压力控制自己的情绪，一旦让紧张情绪控制了自己，就会使自己根本无法发挥最佳水平，一些都白费了。
当遇到这种情况时，主持人可自我放松，情绪一旦放松，思维就会走上正常的途径，主持就会得心应手。
4、注意会议的总结
会议在达成决议后，主持人还要在散会前作出综合和总结，这才算是圆满地主持了一个会议。无总结，便是虎头蛇尾。
在总结和综合中，主持人提纲挈领地将会议中提及的重点强调，让缮写会议记录的同事核对一下资料，也同时提醒与会者不要忘记这些重点。对于会议的决定、建议及结论，清楚明确地再重申一遍。这样做，有三个目的：
⑴ 可以让纪录会议的同事更方便地核对资料。
⑵ 可以即时检查主持人和与会者之间有没有沟通障碍，彼此对事情的理解是否一致。若大家对结论有未尽同意之处，此时便要立即提出修正，以免错误地载入会议记录中，日后造成尴尬局面。
⑶ 主持人可以再作出总结时，重申一次分工的安排，令所有与会者都清楚知道各自要在会议后跟进什么事项，最好还列出时限和检查方法。
这样，主持人便能确保与会者之间没有沟通不善的问题存在，日后如未能在工作上解决问题，一定是其他因素影响
㈩ 做一个化妆品演讲，应该有怎样的开场白啦
开始先自我介绍，在说人的皮肤会有什么不好的地方，然后接着可以介绍你的化装品。可以提供别的生活中化装的常识，过程不要紧张，就象对着自己的朋友一样合适的开点小玩笑。这样你的演讲也不会没气氛或者自己说不下去。