『壹』 乱穿别人衣服检讨书

今天，我怀着十二万分的愧疚以及十二万分的懊悔给您写下这份检讨书，以向您表示我对顶撞老师这种恶劣行为的深痛恶绝及打死也不再犯的决心。

早在我刚踏进这个班级的时候，您就已经三令五申，一再强调，全班同学，上课要认真听讲,不能做违反纪律的事。其时，老师反复教导言犹在耳，严肃认真的表情犹在眼前，我深为震撼，也已经深刻认识到此事的重要性，于是我一再告诉自己要把此事当成头等大事来抓，不能辜负老师对我们的一片苦心。
归根结底，还是由于我的错，未能对老师们的辛勤劳作做出回报，我越来越清晰地感觉到我是一个罪人！！！对于我睡觉看小说还顶撞老师的事情，所造成的严重后果如下：

1 在同学们中间造成了不良的影响。由于我一个人的错，有可能造成别的同学的效仿，影响班级纪律性，也是对别的同学的父母的不负责。

3、 影响个人综合水平的提高，使自身在本能提高的条件下未能得到提高，违背父母的意愿，实乃不孝。

如今，大错既成，我深深懊悔不已。深刻检讨，认为深藏在本人思想中的致命错误有以下几点：

1、 思想觉悟不高，对重要事项重视严重不足。就算是有认识，也没能在行动上真正实行起来。

2、 思想觉悟不高的根本原因是因为本人对他人尊重不足。

『贰』 梦见我穿红衣服被花牛顶撞

说明你担心自己发生这种情况，就会梦见

『叁』 什么是礼仪

“穷讲究”里穷指的是贫穷落后的地方，讲究就是自古流传下来的一些规矩，越是闭塞的地方“讲究”就保留的多，闭塞的地方经济肯定不发达，相对贫穷，这就有了“穷讲究”一说。

相反，人越穷越要讲究，这是一个人的尊严，是对生活的热爱，是一个人的精神支柱，是希望。举个腻子，比如讲究卫生，穷人家没有好房子，没有高档家具，你就可以不讲就卫生了？想想走进自己的房子里，跟打死叫花子似的，乱七八糟的，又脏又乱，这日子还能过得下去吗？

讲究，包括生活里的方方面面，无论贫富，对待生活必须有所讲究，只要不太过份就好！

『肆』 遇到脾气特别犟的应该怎么办

人的脾气的好坏和人的性格有关,而人的性格又和人的德行有关,而德行是不可能装的出来的,德行是要靠自己一点一滴去修养的.
脾气暴躁的人一般都是比较冲动的人,在面对很多事情的时候常仅凭借自己的感性认识去处理问题,这是非常不好的,如果在处理问题的时候不要那么的冲动理性的看待问题那么脾气将会好的多.
脾气暴躁的人会常常说话以及为人处事会带有强烈的进攻性,这样不仅给别人的印象不好,也在别人忍耐你的同时助长了你暴躁的脾气.
脾气暴躁的人通常都缺乏自控能力,自控能力其实也很好锻练,当你在做一件你觉得非常有意思的事情的时候,若停止做这件事除了会让你有不愉快的感觉以外没有任何损失的话,就强逼自己立刻停止,不去做.
建议:每天坚持做长跑也是锻练自控能力的好方法,每天2000米,这样你每天坚持,你的自控能力必然能改善,三天打鱼两天晒网就不可能改善的哦.

的性格可以说是千奇百怪的，有的人性格温和，有的人脾气暴躁，有的人没有脾气，有的人却犟的要死，为什么有的人脾气会这么犟，这种人能相处吗?
犟人为什么难治?
脾气犟的人一般只认自己的理，所以总是喜欢跟别人争辩，一直坚持自己的想法，就是不愿意认同别人，这种人的性格至少有一半的原因是遗传决定的，父母的性格对孩子的性格都会产生影响，其次就是从小的生活环境也会决定一个人的脾气。

对于脾气犟的人他的家庭环境成长环境中或许都存在着影响他脾气的因素，根据研究显示，儿童从两岁开始就在自制力和外向性格方面有了差别，而这些主要是跟孩子的父母有关系，跟他特定的家庭环境有关，所以父母对孩子性格脾气的影响是最大的。

因为遗传，因为环境影响，因为多年的习惯，所以一个人犟脾气是很难改变的，因为这种习惯一旦形成，改变需要很长的时间，而且很容易被其他事情所影响，中断改变，所以脾气犟的人是很难治的。

性格特别犟的人是怎么回事?
生活中有很多脾气特别犟的人，跟这种人相处时千万不能起争执，否则除非听他的，不然就会吵个没完。人的性格都是跟他的生活环境和成长环境有关，另外父母的遗传也会影响一个个人的性格，所以一个人脾气犟是生活环境和父母遗传多方导致的。

生活中跟脾气很犟的人相处，一定要注意的是耐心，脾气犟的人都非常的固执，所以交流起来肯定很麻烦，在交流之前就要做好沟通好几遍的打算。其次跟他们交流时一定要顾及对方的面子，他们之所以固执其实就是爱面子，所以越是抬杠，沟通的时间越长，结果还未必如意。

如果实在没办法了，可以寻找脾气犟的人所信任的人，比他更有权威的人去跟他交流，这样，迫于压力或者是信任，会很容易交流的，跟他们交流时要把握时机，心情好的时候事半功倍。

『伍』 男朋友每次抱我的时候，都用下体贴紧我，还抱着我顶撞，都穿着衣服

生理需要，正来常反应。
首先，看你自们交往多久，感情程度。你懂的。什么时候差不多可以有这种举动了，什么时候还不到时候，你自己把握。
然后，如果你不喜欢觉得不舒服，就明确的表达，不要憋着忍着，他还以为你接受。
再然后，不要太刻意，到了差不多的时候，你也不介意，他也不是轻浮的人（自己交往的人应该自己最了解），情到农时，你情我愿时，顺其自然。

『陆』 如果下属当着大家的面顶撞上司，该如何处理

单纯的顶撞是比较少见的，如果是，就要从两方面找原因。一是有无根本利益冲突，特别是新任上司容易与老员工之间易出现，主要是员工对新上司不服气，或感觉新上司占了自己的升职机会，展现你的能力后会得到缓解。二是性格差异造成，下属感觉上司要求过高，吹毛求疵，或认为上司不公平公正，这个要注意管理手段和方法。但无论对待哪一种冲突，都需以理服人、据理力争，不能工作中穿小鞋。存在冲突时，不要试图当时解决，可事后再交流。
工作交流意见不一致，属于正常现象，不能定义为顶撞，试着说服对方，让对方充分领会你的想法，同时聆听对方的意见，也就是说看对方能不能说服你。如相互无法说服，说明各有千秋利弊，决策权在上司。工作交流中出现争辩，对工作开展更有利。